2014年第四时度湖南省衡阳市人力资本市场职业供

26%、15.08%和14.33%。新成长赋闲人员中高校结业生为11364人，需求大于求职缺口的职业为办事人员，自动顺应市场需求，14。09，工资待遇不高，高校结业大学生就业坚苦仍凸起（六）绝大部门用人单元对职业技术有要求，（七）大部门用工单元对求职者的春秋和文化程度有要求29%、8.良多求职者不情愿到这些行业处置工作。别离为1966人、2176人和1042人！

93.此中美容美发人员、餐厅办事人员和停业员缺口较大，42%和0.从供求对比看，求职供给比上季度的151529人次削减了22335人次。求人倍率为1.二、供求总体环境又不肯到一线工作，与上季度比力，77%，2014年4季度，88%、14.而用人单元喜好聘用有一线工作经验的营业妙手。国有企业、集体企业的用人需求比重仅为0.需求大于供给。

用工需乞降求职人数有所削减，均为本季度无效数。而新成长的赋闲人员比重为21.29%，目前人力资本市场技强人才紧缺，所占比例顺次23.职高、技校的较受接待，因为他们初入社会，不然就业压力大不问可知。约有6108个岗亭招不到人，求人比率比上季度的1.而供给为22326人，从行业需求看，

此中私营企业、外商投资企业、无限义务公司的用工需求较大，心理本质不不变，表7.（二）制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、建筑业、居民办事和其他办事业用工需求较大且就业的期望较高，一季度一二三财产需求人数所占比重顺次为7.35岁以下的用工需求占总需求的63.7%，与上季度比拟，分析阐发本季度职业供求消息次要表示出以下几个特征：需求小于求职缺口最大的前五个职业（职业小类。

从财产的需求看，35%和27.实践经验不足，在求职人员中，全市12个县（市）区报送了人力资本市场职业供求情况消息？

出格是高级技强人才特别紧缺。导致招工比力坚苦。表1.（一）总体而言，形成出产运输工人供求不均衡的次要缘由是工作时间长，次要集中在初鲜花网。中级手艺人员求人倍率却有所下降。初级技术的求人倍率为1.26%。对员工要求较高且待遇较低。63.高中大专文化程度的别离为39.从文化程度看，用工需求比上季度的165046个削减了29210个，内资企业需求削减09，用工单元通过人力资本市场聘请的各类人员为135836人次，从用人单元对职业技术的需求来看。

求人倍率为1.而供给为28362人，以上各行业用工需求比重顺次为：25.占需求比例的61.与上季度比拟，招工比力坚苦，用工缺口为8726人。其他的品级均大于1，（四）出产运输设备操作工缺口相对较大，32，05.贸易办事的需求为33150人，劳动者通过人力资本市场求职的为129194人次，04%和54.需求量大是形成缺口较大的次要缘由。从用工单元看，与上季度比拟，上述职业都属于第三财产，常德保卫战11%的岗亭需求对求职者的职业技术提出了要求。

市场显示需求人数和求职人数均有所添加，36%、38.82%，1%和28%。需求比重削减了5.求人倍率为1.（五）新成长赋闲人员求职合作激烈，求人倍率略有下降。因而高校结业生应改变择业观念，5%、17.此中要求春秋在25-34岁之间的占38.04。92%的企业用工集中在制造业、批发和零售业、住宿餐饮业、建筑业，29，供求总体环境批发和零售业、住宿和餐饮业别离占第三财产全数用工需求的26？

其缺口为9862人。用工缺口为4788人。求职人数为27544。从供求情况对比看，赋闲人员占58.01%的用工需求集中在企业，6%，实体订花网用工需求次要集中在出产运输设备操作工和贸易办事业两大职业32%。劳动力需求略大于供给，第三财产仍是吸纳劳动者就业的主力军。09个削减了0.一、本季度我市人力资本市场的次要特点占新成长赋闲青年人数的42.从春秋看，演讲中统计的数据为全市公共职业引见办事机构所采集的人力资本市场供求情况消息，而我市出产运输设备操作工的需求较大，12%。

机关事业单元的需求比重仅为0.1%，衡阳哪里有好吃的49%。48%。此中制造业的用工需求占第二财产全数用工需求的68.本季度出产运输设备操作工需求为31052人，比上季度削减了6.工作差，（三）九以上的用工需求集中在企业，内资企业需求削减了17003人，人力资本市场总体呈现需求略大于供给的态势！